工会、离退休服务处职责

1、部门主要职责

工会：根据党的路线、方针、政策和上级工会指示安排学校工会工作。负责学校民主管理，组织职工参政议政，建立和完善教职工代表大会制度。负责学校工会组织建设，参与学校民主管理和民主监督，向学校党委提出建议。组织学校职工开展群众性文化体育活动。负责全校工会会员传统节假日福利发放，组织教职工生日、住院，结婚，去世、生育等慰问。负责教职工体检和购买相关保险，开展困难教职工帮扶。负责学校女职工委员会工作，依法维护女职工合法权益和特殊利益，组织开展适合女职工特点的各种活动。负责工会财务和经费审查及内部审计工作。

离退休服务处：维护离退休人员的合法权益；负责离退休人员的思想政治工作，组织理论学习，传达上级精神；负责向学校反映离退休人员的看法和建议；关心离退休老同志的身心健康，组织离退休老同志开展有益于身心健康的各种文体活动；做好离退休人员的管理、协调和服务工作。

2、下设科室及职责

综合科：负责办公室协调职能工作、文件收发和档案管理工作， 协助分管领导抓好“两代会”筹备和闭会期间日常工作，负责工会工作计划和总结材料，做好工会信访、资产管理工作，负责工会工作群和网页的管理与维护工作。

文体活动科：负责教职工文体活动、教学技能竞赛的组织开展，负责“教工之家”创建工作，组织指导教职工文体协会开展活动。

女工科：负责女工、妇委会、计划生育工作，抓好组织建设，关心女职工身心健康，开展女职工教育和文体活动，维护女职工合法权益，做好女工工作计划和总结。

福利科：负责在职和离退休教职工生活福利工作，包括在职与离退休教职工各项生活福利的资金预算、方案计划、采购与发放等工作。负责教职工的健康体检工作。负责慈善捐款、困难教职工的评选与慰问工作。

离退休党委办公室：负责离退休党组织建设、学习教育、党员管理；加强本单位党建、党风廉政、意识形态及统战工作，负责离退休教职工文体活动的组织开展。